Die Kreisstadt Eschwege sucht zum 01.07.2016 eine/n mit 24 Wochenarbeitsstunden unbefristet beschäftigte/n
Leiter/ in des Stadtarchivs und Stadtmuseums
Wir bieten Ihnen folgende Aufgabenschwerpunkte:
Das Stadtarchiv ist Fachstelle der Kreisstadt Eschwege für alle Fragen des städtischen Archivwesens und der Stadtgeschichte. Ihnen obliegt die Produktverantwortung für das Produkt Stadtarchiv
Wesentliche Aufgaben sind:
- Archivierung, Erschließung und Bereitstellung des öffentlichen Archivgutes der Kreisstadt Eschwege im Sinne des Hessischen Archivgesetzes (einschl. Federführung bei Aufbau und Betreuung einer digitalen zukunftsfähigen Archivlösung)
- Benutzerbetreuung; Auskunftserteilung; Durchführung von Recherchen; Beratung zu historischen Fragestellungen; Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit in den unterschiedlichsten Formen (u.a. Führungen, Sonderveranstaltungen, Ausstellungen) zu historischen sowie aktuellen zeitgeschichtlichen Themen
- Erstellen von Ortschroniken; zeitgeschichtliche Dokumentationstätigkeit sowie stadtgeschichtliche Forschung (Herausgabe von Publikationen, Ausstellungen, Vorträge, historische Bildungsarbeit u. ä.)
- Beratung und Unterstützung der Verwaltung betr. Schriftgutverwaltung, Bestandserhaltung in der Verwaltung
- Betreuung der Gemäldesammlung der Kreisstadt (u.a. Ausstellungen, Ankäufe)
- Federführende Begleitung von historischen Projekten wie z.B. „Eschwege in der NS-Zeit“
Das seit 1913 bestehende Heimatmuseum befindet sich seit 2002 in städtischer Trägerschaft und enthält eine umfassende Sammlung historischen Gutes. Ihnen zugeordnet ist die Produktverantwortung für das Produkt Stadtmuseum.
Aufgabenschwerpunkte sind:
- Konzeptionelle Leitung und Betreuung des Stadtmuseums
- Gezielte Weiterentwicklung des Museumsbestandes durch Schenkungen und ausgewählte Ankäufe
- Entwicklungskonzept hinsichtlich einer Eschweger „Museenlandschaft“ unter Einbeziehung externer Bereiche und Sammlungen
- Öffentlichkeitsarbeit (Organisation von Führungen, Sonderveranstaltungen u.ä.; Zusammenarbeit mit Tourismuseinrichtungen)
Worauf kommt es uns an?
Fachliche Kompetenz
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Geschichtswissenschaften oder eine vergleichbare archivarische Fachausbildung absolviert. Dies schließt die Fähigkeit zum Lesen alter Schriften ausdrücklich ein.
- Wir erwarten die Bereitschaft, sich schnell und zielorientiert in die Geschichte der Kreisstadt einzuarbeiten; Kenntnisse der Region sowie geschichtspädagogische und/oder museumspraktische Erfahrungen wären von Vorteil.
- Entsprechend fundierte Kenntnisse im Archivrecht und Datenschutz, im Umgang mit Archivgut und historischem Material und Gedankengut werden vorausgesetzt.
- Sichere EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik werden vorausgesetzt; von Vorteil wären Kenntnisse im Bereich der digitalen Archivierung.
Soziale und persönliche Kompetenz
- Neben kommunikativen Fähigkeiten verfügen Sie über die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und kooperativem Arbeiten.
- Sie sind außerdem engagiert und kreativ und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe
- Sie arbeiten lösungs- und kundenorientiert und sind flexibel und belastbar.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Verfügbarkeit über einen Pkw
Was bieten wir Ihnen?
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- eine unbefristete Beschäftigung in der Kreisstadt Eschwege
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme. Die Stelle ist derzeit nach EG 11 TVöD ausgewiesen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Fortbildungsprogrammen
Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. April 2016 - ohne Mappen und Hüllen – die Sie bitte an den Magistrat der Kreisstadt Eschwege, Stabsstelle Personaldienste, Postfach 1560 in 37255 Eschwege richten.
Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Für weitere Informationen über die Stelleninhalte steht Ihnen gern Frau Schade-Kurz, Fachbereichsleiterin Organisation und Kultur unter 0 56 51/3 04- 2 30, zur Verfügung. Fragen bezüglich des Arbeitsverhältnisses werden Ihnen von Frau Köhler unter 0 56 51/ 3 04-2 43 beantwortet.
Weitere Informationen über die Kreisstadt Eschwege finden Sie auf http://www.eschwege.de.